Ziele erreichen - Visionen realisieren
Jeder Aufbruch birgt Chancen und Herausforderungen.
Und jede Veränderung ist eine Reise ins Ungewisse. Unsere Arbeit gleicht oft einer Expedition, die wir durch Höhen und Tiefen ans Ziel führen. Und genau wie Ihr Unternehmen keinem anderen gleicht, sind die Ziele der Expeditionen niemals die gleichen. Manche Unternehmen stehen schon lange auf dem Gipfel und suchen neue Ziele. Andere holen wir auf halber Strecke ab. Ganz gleich wie: Innergy identifiziert die Herausforderungen und weckt die Leidenschaft, den Weg zu gehen. |
Die sieben Meilensteine des Erfolgs
1. Zielsetzung
Bevor wir überhaupt die ersten Schritte mit Ihnen gehen, haben Sie sich schon wichtige Fragen gestellt: Wohin soll unsere Reise gehen? Wo starten wir, wo stehen wir überhaupt gerade? Denn jedes Unternehmen hat eigene Visionen, eigene Ziele, eigene Träume und Voraussetzungen. Niemand weiß das besser als Sie!
Bevor wir überhaupt die ersten Schritte mit Ihnen gehen, haben Sie sich schon wichtige Fragen gestellt: Wohin soll unsere Reise gehen? Wo starten wir, wo stehen wir überhaupt gerade? Denn jedes Unternehmen hat eigene Visionen, eigene Ziele, eigene Träume und Voraussetzungen. Niemand weiß das besser als Sie!
2. Analyse
Unsere Ziele sind gesetzt. Spüren Sie schon die Neugier wachsen? Etwas ist anders, das merken Sie gleich. Denn jetzt fangen wir an, die Details zu betrachten. Ab heute bringt jeder neue Tag neue Einsichten und neue Erlebnisse. Ungewissheit und Zweifel treten auf. Jetzt ist kaum etwas wichtiger als eine gründliche Vorbereitung. Welchen Weg wählen wir? Was erwartet uns auf dem Weg? Wo liegen Stärken, die wir ausspielen können. Haben wir Schwächen auszugleichen?
Unsere Ziele sind gesetzt. Spüren Sie schon die Neugier wachsen? Etwas ist anders, das merken Sie gleich. Denn jetzt fangen wir an, die Details zu betrachten. Ab heute bringt jeder neue Tag neue Einsichten und neue Erlebnisse. Ungewissheit und Zweifel treten auf. Jetzt ist kaum etwas wichtiger als eine gründliche Vorbereitung. Welchen Weg wählen wir? Was erwartet uns auf dem Weg? Wo liegen Stärken, die wir ausspielen können. Haben wir Schwächen auszugleichen?
3. Konzeption
Die Spannung steigt. Unsere Beratungen werden intensiver, der Tag des Aufbruchs rückt unaufhaltsam näher. Etappen werden markiert, unsere gemeinsame Strategie festgelegt. Ideen entstehen und werden wieder verworfen, bis am Ende die beste Route für unsere Expedition vor uns liegt. Jeder Schritt wird auf dem Papier vorgezeichnet Improvisationsfreiraum inklusive. Sie schlagen alternative Wege vor und beraten mit dem Team die Vor- und Nachteile. Eines steht fest: Manche Gletscherspalte will unsere Fähigkeiten testen.
Die Spannung steigt. Unsere Beratungen werden intensiver, der Tag des Aufbruchs rückt unaufhaltsam näher. Etappen werden markiert, unsere gemeinsame Strategie festgelegt. Ideen entstehen und werden wieder verworfen, bis am Ende die beste Route für unsere Expedition vor uns liegt. Jeder Schritt wird auf dem Papier vorgezeichnet Improvisationsfreiraum inklusive. Sie schlagen alternative Wege vor und beraten mit dem Team die Vor- und Nachteile. Eines steht fest: Manche Gletscherspalte will unsere Fähigkeiten testen.
4. Einstimmung
Es kribbelt. Schon am Morgen, wenn Sie in Ihr Unternehmen kommen, spüren Sie den Unterschied. In den Augen Ihrer Mitarbeiter sehen Sie dieses gewisse Funkeln: Mut, Zuversicht, Freude. Es geht um die mentale Vorbereitung. Und auch emotional müssen wir für das gerüstet sein, was auf uns zukommt.Wir machen uns vertraut mit dem, was wir erleben werden. Best case- und worst case-Szenarien werden durchgespielt, Reaktionen vorbereitet. Kein Wetterumschlag soll uns erschüttern, kein Schneesturm verwehen. Wir glauben an unser Ziel. Wir gehen unseren Weg und nichts kann uns aufhalten.
Es kribbelt. Schon am Morgen, wenn Sie in Ihr Unternehmen kommen, spüren Sie den Unterschied. In den Augen Ihrer Mitarbeiter sehen Sie dieses gewisse Funkeln: Mut, Zuversicht, Freude. Es geht um die mentale Vorbereitung. Und auch emotional müssen wir für das gerüstet sein, was auf uns zukommt.Wir machen uns vertraut mit dem, was wir erleben werden. Best case- und worst case-Szenarien werden durchgespielt, Reaktionen vorbereitet. Kein Wetterumschlag soll uns erschüttern, kein Schneesturm verwehen. Wir glauben an unser Ziel. Wir gehen unseren Weg und nichts kann uns aufhalten.
5. Umsetzung
Es geht los. Nach den Vorbereitungen ist der Tag nun endlich gekommen: Erste Schritte in Richtung Ziel. Endlich bewegen wir uns, die Veränderung ist schon spürbar. Aufbruchsstimmung. Die längste Phase der Expedition hat begonnen. Innergy ist hier besonders gefordert, um Zuversicht zu geben. Um die Route einzuhalten, Meilensteine zu erreichen und Rückschläge zu verhindern. Und wenn doch einmal etwas anders kommt, greift Innergy behutsam lenkend ein. Wir halten den Spirit hoch, erinnern an die gemeinsame Vision, das Ziel immer fest im Blick.
Es geht los. Nach den Vorbereitungen ist der Tag nun endlich gekommen: Erste Schritte in Richtung Ziel. Endlich bewegen wir uns, die Veränderung ist schon spürbar. Aufbruchsstimmung. Die längste Phase der Expedition hat begonnen. Innergy ist hier besonders gefordert, um Zuversicht zu geben. Um die Route einzuhalten, Meilensteine zu erreichen und Rückschläge zu verhindern. Und wenn doch einmal etwas anders kommt, greift Innergy behutsam lenkend ein. Wir halten den Spirit hoch, erinnern an die gemeinsame Vision, das Ziel immer fest im Blick.
6. Erfolgsmessung
Lange war unser Blick nach vorne gerichtet. Jetzt ist der Moment gekommen, zurückzublicken. Was haben wir erreicht? Können wir zufrieden mit uns sein? Haben wir unsere Vision verwirklicht, das Versprechen eingelöst? Und: Wie viel Energie hat die Route gekostet? War das Erreichte den Aufwand wert? Effektivität und Qualität der Veränderungen sind wichtige Prüfsteine für unseren Erfolg. Nur wenn jede Etappe optimal absolviert wurde, kann der Gipfel erreicht werden.
Lange war unser Blick nach vorne gerichtet. Jetzt ist der Moment gekommen, zurückzublicken. Was haben wir erreicht? Können wir zufrieden mit uns sein? Haben wir unsere Vision verwirklicht, das Versprechen eingelöst? Und: Wie viel Energie hat die Route gekostet? War das Erreichte den Aufwand wert? Effektivität und Qualität der Veränderungen sind wichtige Prüfsteine für unseren Erfolg. Nur wenn jede Etappe optimal absolviert wurde, kann der Gipfel erreicht werden.
7. Feiern
Erfolge zu zelebrieren erscheint uns gelegentlich wie eine längst vergessene Kunst. Innehalten, um den Moment zu genießen. Ist das nicht die eigentliche Belohnung für einen langen Weg? Wer unentwegt von einer Etappe zur nächsten hastet, versäumt einen wichtigen Teil der Reise.
Erfolge zu zelebrieren erscheint uns gelegentlich wie eine längst vergessene Kunst. Innehalten, um den Moment zu genießen. Ist das nicht die eigentliche Belohnung für einen langen Weg? Wer unentwegt von einer Etappe zur nächsten hastet, versäumt einen wichtigen Teil der Reise.